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東方雨虹舉行第三期中層儲備管理干部培訓班畢業(yè)典禮

2015-12-21 作者:劉文涓   瀏覽數(shù):

      2015年12月20日,東方雨虹第三期中層儲備管理干部培訓班畢業(yè)典禮在北京總部如期舉行。來自全國各分子公司、事業(yè)部及總部職能部門的36位學員參加了本次畢業(yè)匯報答辯,東方雨虹總裁向錦明等多位高層管理人員擔任了本次答辯評委。     自5月16日開班以來,本期學員共進行了12天集中培訓學習、7個多月的課后討論與實踐。課程圍繞角色轉(zhuǎn)變到目標計劃的制定與執(zhí)行、問題分析與決策制定的理論等方面展開,學員們結(jié)合每期課程的課后微信案例進行討論學習以及行動計劃的實踐,真正做到了理論結(jié)合實際,切實解決了工作中遇到的問題。 

    合影

    本次畢業(yè)匯報答辯分為小組論題匯報及個人論文匯報。培訓過程中,將學員按照所屬不同序列進行分組,每個小組聚焦實際工作中遇到的問題進行情景分析,使用課堂所學工具尋找根因,并制定相應的決策計劃;個人匯報論題則為《假如我是部門經(jīng)理》,學員結(jié)合課堂所學知識與本部門的實際情況,以部門經(jīng)理的角度進行思考,給出了自己的合理化建議。     最后,東方雨虹總裁向錦明在結(jié)業(yè)典禮上做了結(jié)業(yè)致辭,對學員提出了殷切期望。他希望中層儲備干部班的成員能深刻認同雨虹理念,不斷學習,知行合一,學以致用,和東方雨虹共同進步。     中層儲備管理干部培訓班作為東方雨虹領(lǐng)導力培訓體系的重要一環(huán),為公司的人才梯隊建設(shè)輸送了許多優(yōu)秀的管理人才。本期班級畢業(yè)的35名學員,將進入公司人才庫,成為公司未來五年發(fā)展極為重要的中堅力量。

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