1月2日，江蘇臥牛山公司召開2019年度工作會(huì)議。東方雨虹控股副董事長兼執(zhí)行總裁向錦明、東方雨虹控股董事兼上海越大董事長劉志榮等受邀出席。東方雨虹控股副董事長、江蘇臥牛山董事長兼總經(jīng)理劉斌出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，大會(huì)由江蘇臥牛山副總經(jīng)理章程主持。 會(huì)上，向錦明首先宣布江蘇臥牛山2019年公司組織構(gòu)架調(diào)整及人事任命，對新年伊始工作做出指示。公司各板塊負(fù)責(zé)人圍繞當(dāng)前公司及保溫市場現(xiàn)狀與趨勢，就各項(xiàng)新制度或修訂的經(jīng)營管理類制度進(jìn)行了政策宣貫，讓全體員工及合伙人對公司的各項(xiàng)制度有了更為清晰的了解和認(rèn)識(shí)。
2019年是臥牛山發(fā)展的關(guān)鍵期和攻堅(jiān)期，形勢可謂復(fù)雜，任務(wù)可謂艱巨，責(zé)任可謂重大。劉斌表示，在過去的一年里，受“國家去杠桿”“供給側(cè)改革”“環(huán)保風(fēng)潮”“稅費(fèi)改革”“中美貿(mào)易戰(zhàn)”等因素影響，企業(yè)面臨著更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。這就要求我們牢牢把握市場發(fā)展方向，堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)一思想，凝聚力量，迎難而上，在充分估量潛在風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)展壓力的同時(shí)，進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)在潛能，創(chuàng)造性地開展工作，打開新年工作的新局面。
此外，劉斌強(qiáng)調(diào)培育優(yōu)秀的企業(yè)文化是公司發(fā)展的重要任務(wù)。新時(shí)期下，我們要努力構(gòu)建起與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)、具有鮮明特色的企業(yè)文化體系。臥牛山公司將圍繞“建筑節(jié)能系統(tǒng)集成服務(wù)商”的企業(yè)定位、“客戶至上，全心全意為客戶服務(wù)；以人為本，助力合伙人、員工成就夢想”的企業(yè)宗旨、“讓建筑更節(jié)能、讓居住更舒適”的企業(yè)使命等引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展。通過“快樂工作、品質(zhì)生活”的企業(yè)文化倡導(dǎo)增強(qiáng)公司凝聚力和軟實(shí)力，使臥牛山在日益激烈的市場競爭中快速發(fā)展，茁壯成長。
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